Desde el concepto de ORGANIZACIÓN, ene esta entrada y las próximas, analizamos cada uno de sus componentes

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El CONJUNTO DE PERSONAS formará el nivel directivo de la organización, donde se TOMAN LAS DECISIONES.                    

 

Toma de decisiones: es elegir un camino de acción entre varios    alternativos y posibles. Para ello es necesario contar con información

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El Código Civil  de la Nación, establece que son personas aquellos que tienen la capacidad de adquirir derechos y contraer obligaciones. Distinguiéndose dos tipos de personas:

•  las personas humanas: que tienen características humanas 

•  las personas jurídicas: han sido creadas en virtud de una ley

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Organización o empresa unipersonal: está conformada únicamente por su propietario/a. 

En este caso la responsabilidad del/a dueño/a será de dos maneras:

•              de forma ilimitada: con todos sus bienes, tanto de la empresa como personales.

•              y subsidiaria: sus acreedores tendrán el derecho de ejecutar los bienes de la empresa y si éstos no fuesen suficientes, para poder cobrar sus acreencias  podrán ejecutar el Patrimonio personal del/a propietario/a. 

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Sociedades: cuando una o más personas en forma organizada, conforme a uno de los tipos previstos en la ley se obligan a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios, participando de las ganancias y soportando las pérdidas. Definición de la Ley de Sociedades Comerciales 19.550 en su artículo 1°.-

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Queda formalizado en un contrato el tipo jurídico, la administración, y el conjunto de derechos y obligaciones que tendrá la sociedad. 

El requisito básico es que esté integrada por 2 o más personas, siendo excepción la forma unipersonal que solo podrá tener el tipo jurídico de sociedad anónima simplificada.

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La cantidad máxima de socios es ilimitada, salvo para las de tipo societario SRL cuyo límite es de 50 socios. 

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Del concepto de sociedad se desprende que los socios están obligados a realizar aportes, para que se inicie el funcionamiento de la sociedad. Este aporte de los socios les da el derecho de participar de las ganancias y de soportar las pérdidas cuando las hubiere. Y aquí queda descripto el riesgo empresarial.

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En cuanto al funcionamiento de la empresa estará a cargo de un directorio en el caso de las sociedades anónimas o de gerentes administradores (socios o no) para las SRL

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En cuanto a otros tipos jurídicos, no empresariales, como las asociaciones civiles, fundaciones, cooperativas, mutuales tienen sus propias leyes que reglamentan su funcionamiento, determinando también los derechos y obligaciones de sus asociados.

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La administración estará a cargo de una comisión directiva elegida en asamblea de asociados.

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